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京石公司健康城党支部开展听心声、促管理、上台阶活动
作 者:谭茜
来 源:京石公司
添加时间:2021-07-06

为深入查找团队、班子、个人与公司发展要求之间的差距,及时了解员工所思、所想、所盼,增强员工的集体意识、团队意识,本着沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高的原则和目标,京石公司健康城党支部充分发挥战斗堡垒作用,开展了为期三天的谈心活动。

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上任已满三个月的田金涛站长与全体员工一一谈心,内容主要是:第一,员工对站长与新班子的建议与意见。第二,员工对班组管理及值班站长、主任的建议与意见。第三,员工对后勤保障服务的建议。第四,安全生产以及疫情防控工作的合理化建议。

谈心中提到,全员一定要在原主线站优良作风的传统下“拉得出打得赢”,站领导班子会公平、公正、公开的开展各项工作,做好后勤服务保障、评先评优工作;做好各项制度检查与执行工作,发现问题,及时纠正;对违反公司、站相关规定的员工处罚要有理有据,有章可循。对绿通检验、入口超限治理、安全行车、有效征收等重要工作要严格按操作流程执行,做到未雨绸缪,防微杜渐。

京石公司健康城站56名员工全部参加了此次谈心活动。大家开诚布公地袒露心声,从心路相印、情满京石的定位出发,本着对同事、对工作高度负责的态度,照镜子、正衣冠,自我检索,补缺补差,勇于直面问题。通过此次活动,京石公司健康城党支部找准了问题、明确了思路、增进了团结、统一了步伐,力求各项工作任务再上新台阶。


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